“十二五”期间，济南海事局始终把党的建设和中心工作同时纳入总体工作计划和重点考核目标，一是完善党建“一把手工程”，强化建设领导的主体责任。
二是实行责任目标管理，建立考核激励机制。
三是制定落实党建、精神文明创建工作计划，稳步推进各项工作。
四是加强组织建设。抓党的理论学习，抓思想政治工作，抓制度建设。
五是深入推进主题实践活动。
济南海事局党组和所属党组织积极开展创先争优、党的群众路线教育实践及“三严三实”专项教育活动，并做好活动成果的巩固和转化工作。各基层党支部品牌建设卓有成效，潍坊海事处的“四零四办”服务品牌、“碧海方舟”党建品牌，东营海事处的“红柳”文化品牌，滨州海事处的“海莲”廉政品牌等，达到既定的目的和效果，得到部督导组、地方政府和辖区港航单位的充分肯定。全局精神文明建设工作取得丰硕成果，局属各海事处均被评为省级文明单位，局机关被评为省直文明单位。
廉政建设工作不断深化，认真贯彻落实中央八项规定、严格执行海事系统政风建设“五个禁止”，深入开展政风建设“大走访”活动。在上级明察暗访中，都得到较好评价。五年来，未发现职务不廉洁行为，未发生党风廉政重大问题和违法违纪案件。
